3 sinais de que a cultura organizacional de uma empresa está doente
Nenhuma empresa diz abertamente que possui uma cultura tóxica. Eles não anunciam que seus funcionários estão desmotivados, que seus clientes
Diante do volume de informações que somos bombardeadas todos os dias, às vezes fica muito difícil identificar qual conhecimento realmente precisamos. É para isso que o #Elav existe. A partir do compartilhamento de informações com outras empreendedoras, esse mapeamento do que "eu preciso" fica muito mais claro. Queremos te ajudar exatamente a desenvolver profissionalmente.