3 sinais de que a cultura organizacional de uma empresa está doente
Nenhuma empresa diz abertamente que possui uma cultura tóxica. Eles não anunciam que seus funcionários estão desmotivados, que seus clientes
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Diante do volume de informações que somos bombardeadas todos os dias, às vezes fica muito difícil identificar qual conhecimento realmente precisamos. É para isso que o #Elav existe. A partir do compartilhamento de informações com outras empreendedoras, esse mapeamento do que "eu preciso" fica muito mais claro. Queremos te ajudar exatamente a desenvolver profissionalmente.
